ກົດເລືອກອ່ານແຕ່ລະໝວດໝູ່

แสดงเพิ่มเติม

ແບບທົດສອບ3 (ດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຜູ້ນໍາ)

🕀🕀ໂດຍ: ປັນຍາສັກ ແສງອ່ອນແກ້ວ

 ແບບທົດສອບ

ດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຜູ້ນໍາ


ຄຳແນະນຳ : ກະລຸນາໝາຍ P ເພື່ອຕອບຄຳຖາມວ່າ ຂໍ້ໃດຄືບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ

                  🕀🕀☑🕀🕀🕀🕀🕀🕁🕁  ☑🕀🕀🕀🕀🕀ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຖືກ        ;       🕀🕀🕀🕀🕀🕁🕁 ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜິດ


1.     ການອ່ານບົດຄວາມ ແລະ ໜັງສືອື່ນໆ ທີ່ຢູ່ນອກສາຂາວິຊາຊີບຂອງທ່ານຖືວ່າເປັນເລື່ອງທີ່ເສຍເວລາ.

2.     ຫຼາຍໆຄັ້ງທ່ານມັກຈະສອບຖາມວິທີການປັບປຸງພັດທະນາວິທີການໃຊ້ສິນຄ້າແລະບໍລິການທີ່ທ່ານໃຊ້ຢູ່.

3.     ການອ່ານນະວະນິຍາຍ ແລະ ເຂົ້າເບີ່ງພິພິດຕະພັນຖືວ່າເປັນການໃຊ້ເວລາທີ່ບໍ່ຄຸ້ມຄ່າ.

4.     ທ່ານເປັນຄົນຍຶດໝັ້ນໃນຄວາມຄິດຂອງຕົວເອງສູງ.

5.     ທ່ານມັກຈະດີໃຈຫາກຮູ້ວ່າເຈົ້ານາຍສັ່ງວຽກບໍ່ຊັດເຈນ.

6.     ທ່ານມັກເຮັດເລື່ອງນ້ອຍໃຫ້ເປັນເລື່ອງໃຫຍ່ເພາະສະໜຸກສະໜານດີ.

7.     ມີພຽງບາງຄັ້ງເທົ່ານັ້ນທີ່ທ່ານເຮັດຜິດກົດລະບຽບ.

8.     ທ່ານມັກເຮັດໃນສິ່ງທີ່ແປກໃໝ່ເພາະຖືວ່າເປັນເລື່ອງມ່ວນດີເຖິງວ່າອາດຈະເສຍເວລາດົນນານກໍ່ຕາມ.

9.     ທ່ານບໍ່ມັກເຄັ່ງຄັດໃນກົດລະບຽບ ແລະ ມັກເຮັດຜິດລະບຽບໃນບາງຄັ້ງ.

10.  ທ່ານມັກມີແນວຄິດໃໝ່ໆເຖິງວ່າຕົນເອງຈະບໍ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດກໍ່ຕາມ.

11.  ຄວາມຄິດບາງຢ່າງຂອງທ່ານບາງຄັ້ງກໍ່ມາຈາກຄົນອື່ນ.

12.  ໃນການຂຽນບົດຄວາມ, ບົດລາຍງານ ທ່ານມັກຈະຫຼີກຫຼ່ຽງການໃຊ້ຄຳສັບທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ ແລະ ບໍ່ມັກໃຊ້ຄຳປະສົມ ອີກດ້ວຍ.

13.  ທ່ານມັກຈະຈົດບັນທຶກເຖິງສິ່ງທີ່ຕ້ອງປັບປຸງໃນວຽກງານທີ່ເຮັດປະຈຳ.

14.  ຖ້າເປັນໄປໄດ້ທ່ານມັກຈະຂໍຢູ່ຫ່າງໆ ຈາກເຄື່ອງມືອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຊີລະດັບສູງ.

15.  ແທນທີຈະໃຊ້ຂໍ້ຄວາມໃນກາດອວຍພອນຕາມເທດສະການຕ່າງໆ ທ່ານມັກຈະໃຊ້ວິທີຂຽນຂໍ້ຄວາມ ຫຼື ບົດກອນ ດ້ວຍຕົວເອງ.

16.  ບາງຄັ້ງທ່ານມັກສະໜຸກສະໜານກັບການຫຼິ້ນເກມປິດສະໜາຈິກຊໍ (ຕໍ່ພາບ).

17.  ຖ້າທ່ານສາມາດຄິດສິ່ງໃດທີ່ທະລຸໄດ້ ທ່ານກໍ່ຈະພົບວິທີແກ້ບັນຫາທີ່ດີທີ່ສຸດ.

18.  ທ່ານມັກຈະພົວພັນ ຫຼື ສົນທະນາກັບຄົນທີ່ມີແນວຄວາມຄິດຄ້າຍກັບຕົວທ່ານ.

19.  ທ່ານຄິດວ່າວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກັບການຄົ້ນຫາເປັນເລື່ອງທີ່ນ່າສົນໃຈສຳລັບທ່ານ.

20.  ທ່ານເຊື່ອວ່າການຄວບຄຸມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການເງິນ ຢ່າງໃກ້ຊິດເປັນວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ອົງການປະສົບຄວາມ ສຳເລັດ.








ความคิดเห็น